La negociación de la Ley de Empleo Público, o el cuento de nunca acabar, ha acabado con la ruptura por parte de la mayoría de los Sindicatos de la negociación debido a la intransigencia de la Administración a modificar las bajas por IT, el descuento del 3%, etc... además de añadir que se reduce el permiso por paternidad de 4 a 2 semanas entre otras cosas.
El cobro del 50% los 3 primeros días por IT que salió publicado en una nota informativa en el portal de educación no la vuelvo a localizar con lo que me temo que probablemente nos retiren también este cobro.
Os pongo unos enlaces a las noticias de esta ruptura:
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