El día 23 de diciembre salió publicado en el DOCM, dentro de los Presupuestos Generales. Ley 9/2013, de 12 de diciembre, de Acompañamiento a los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2014, algunas modificaciones, entre las que cabe resaltar la modificación del Permiso de Paternidad y las Incapacidades Temporales.
Respecto al Permiso de Paternidad, se reduce de 30 días a 15 días y las Incapacidades temporales (IT), quedan de la siguiente forma:
• Por contingencias profesionales: 100%
• Por contingencias comunes:
Del día 1 al 3: 50%
Del día 4 al 20: 75%
A partir del día 21: 100 %
Se consideran las siguientes excepciones: cobrando el 100% de las retribuciones en los siguientes casos:
• IT derivada del embarazo, del parto, de la lactancia natural o de la fecundación asistida.
• IT derivada de una situación de violencia de género.
• IT que requiera hospitalización (incluida la domiciliaria) o intervención quirúrgica (incluida cirugía mayor ambulatoria).
• Aunque tengan lugar en un momento posterior al inicio de la incapacidad, siempre que corresponda a un mismo proceso patológico y no haya existido interrupción del mismo.
• IT ocasionada por cáncer u otra enfermedad grave prevista en el RD 1148/2011.
Estas modificaciones entrarán en vigor a partir del 1 de Enero 2014.
Os pongo el enlace a Ley de Acompañamiento de los Presupuestos Generales de la JCCM
No hay comentarios:
Publicar un comentario