El Tribunal Supremo ha estimado parcialmente un recurso de los sindicatos CCOO y UGT, sobre los despidos colectivos de los trabajadores en las Administraciones Públicas.
La sentencia expone que la deficiencia presupuestaria debe ser sobrevenida y persistente como establece el Estatuto de los Trabajadores, no vale solamente con dotar presupuestariamente de menos dinero para poderla realizar.
Son buenas noticias para todos los empleados públicos que nos regimos por el Estatuto de los Trabajadores (normativa base), aunque aquí en Castilla la Mancha también tengamos el VII Convenio Colectivo, que ya nos blindaba ante esos supuestos despidos.
Os pongo dos enlaces a la noticia:
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