
El acuerdo establece que las retribuciones de los/as empleados/as públicos, se incrementará un 0,5% sobre las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2018, y que se hará efectivo a partir del 1 de enero del 2019.
Se hará efectiva esta subida salarial en la nómina de abril (será la que cobremos a primeros de mayo), y cobraremos con efecto retroactivo desde enero.
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Y para los más legalistas, también os pongo el enlace a la Ley donde se ha publicado este incremento: Pinchar Aquí
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