Aprobado el acuerdo de la Oferta de Empleo Público para la Estabilización de Empleo Temporal en la Administración de la JCCM.
Se han aprobado 4058 plazas totales que cumplían los requisitos de la Ley de Temporalidad.
Los sistemas de acceso serán mediante concurso-oposición (40% de la nota serán méritos) y oposición (solo contarán méritos).
La publicación de la Convocatoria saldrá antes del 31 de diciembre del 2022 y la Resolución de los procesos selectivos debe finalizar antes del 31 de diciembre de 2024.
Esta oferta es excepcional y no anula la oferta de empleo público ordinaria (ya tenemos aprobada la del año 2021 y está pendiente negociar la correspondiente al año 2022).
Las plazas se dividen de la siguiente forma:
Concurso-Oposición
- Funcionarios: 42 plazas
- Personal Laboral: 63 plazas
- Docentes: 801 plazas
- Personal Estatutario: 1164 plazas
Concurso
- Funcionarios: 177 plazas
- Personal Laboral: 208 plazas
- Docentes: 116 plazas
- Personal Estatutario: 1487 plazas
Para ver el desglose de las plazas por categorías pinchar en el primer enlace que os he puesto, que pone acuerdo de la oferta de empleo público y os llevará al documento publicado en el DOCM.
Os pongo un cartel con las plazas que salen de Estabilización de Personal Laboral:
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Os recuerdo que además de las plazas aprobadas de la JCCM, antes de que termine el mes de mayo deberán publicarse las plazas correspondientes a Ayuntamientos, Diputaciones y otras Administraciones Públicas que cumplan los requisitos de la Ley de Temporalidad.
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