Se crea la Comisión Negociadora específica según el Estatuto de los Trabajadores para poder negociar la modificación sustancial de las condiciones laborales de los trabajadores discontinuos de las categorías de ATE y TEILSE.
Los puntos a tratar son la modificación a 12 meses del personal discontinuo ATE y TEILSE y su zonificación laboral.
La Administración propone la modificación de 596 puestos de ATE y 18 de TEILSE, mas los últimos puestos creados en la última mesa negociadora y que serán aplicable para el inicio del próximo curso escolar 23/24.
No tienen intención de incluir al resto de personal discontinuo en esta negociación.
Después de mucho debatir llegamos a un acuerdo con la Administración por el cual nos posicionamos a que se modifiquen esas mas de 614 plazas a 12 meses y a que se creen varias mesas de negociación, entre las cuales una es para que el personal de cocina tenga los 12 meses si le presentamos una propuesta en la que se justifique el trabajo del mes de julio y el resto de mesas técnicas será para negociar las 35h, las funciones y diversas características de la categoría de ATE y la zonificación.
La aprobación de los 12 meses no está vinculado a ninguna aprobación de las negociaciones de las otras mesas técnicas.
Se llega a una votación con los siguientes resultados:
CCOO: A FAVOR
CSIF: ABSTENCIÓN
UGT: A FAVOR
STAS: ABSTENCIÓN
Queremos hacer hincapié en que si desde CCOO hubiésemos votado en contra o abstención, ahora mismo tendríamos mas de 614 personas discontinuas yendo al paro en verano y sin poderse jubilar parcialmente y con la incertidumbre de que pasará en mayo con las elecciones al gobierno de Castilla la Mancha.
Puedes leer un resumen mas amplio en la siguiente hoja informativa:
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