Resolución de 26/01/2017, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica el Plan de Formación para los Empleados Públicos de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2017.
Los Programas Formativos que integran el Plan de Formación son los siguientes:
1. Programa de Formación General.
2. Programa de Formación en Competencia Digital.
3. Programa de Formación en Idiomas.
4. Programa de Formación en Teletrabajo.
5. Programa de Formación en Responsabilidad Social Corporativa de la Administración Pública.
6. Programa de Formación en Habilidades Profesionales.
7. Programa de Autoformación.
8. Programa de Formación de Desarrollo Personal, Bienestar Mental y Hábitos de Vida Saludables.
9. Programa de Formación en Transparencia, Buen Gobierno y Protección de Datos.
10. Programa de Formación en Administración Electrónica.
11. Programa de Formación Específica.
12. Programa de Formación para el Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Castilla-La Mancha.
Dentro de cada programa de formación, se divide en distintas acciones formativas correspondientes a ese programa, que podrán realizarse de forma presencial, online, o combinación de ambas, dependiendo de cada acción formativa.
Aún queda pendiente la formación específica, que saldrá publicada próximamente.
Como sería muy extenso explicar los distintos programas de formación y sus distintas acciones formativas, lo mejor es que pinchéis en el siguiente enlace para acceder al contenido de la resolución: Pinchar Aquí
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