Está circulando la noticia (yo lo llamaría mas bien rumor) de la funcionalización del Personal Laboral.
Aunque desde Bruselas lo hayan dicho, lo ha hecho como una recomendación, y ya sabemos que este gobierno o le obligan a hacer algo o le cuesta mucho hacer modificaciones.
En Castilla la Mancha hace muchos años se hizo una funcionalización de Personal Laboral a algunas categorías, así que aquí no sería algo nuevo. Nosotros, los grupos I y II del Personal Laboral, ya están declarados a amortizar cuando se jubilen las personas que ocupan esos puestos y o bien desaparecen o se reconvierten a puestos de personal funcionario.
Consultado con Madrid, solo os puedo decir que no hay nada claro, y que no se está negociando nada de esto, y desde la JCCM tampoco saben nada. Eso no quiere decir que si en algún momento Bruselas decidiera modificar la recomendación por la obligación, nos tocase iniciar un proceso de funcionalización.
Os pongo 2 enlaces a medios de comunicación con la noticia:
Personalmente deciros que la funcionalización del Personal laboral no es ni mejor ni peor, solo distinta, en algunas cosas ganaríamos como que no se pudiera despedir al personal fijo (en Castilla la Mancha ya se firmó que no se pudiera despedir al Personal Laboral fijo), y en otras perderíamos como podría ser el acceso a la jubilación parcial, que no tiene el Personal Funcionario.
En vista de las 2 últimas Ofertas de Empleo Público que hemos tenido en Castilla la Mancha, y con tantos puestos de Personal Laboral ofertados, dudo mucho que la intención del Gobierno sea la de funcionalizarnos próximamente.
Aunque desde Bruselas lo hayan dicho, lo ha hecho como una recomendación, y ya sabemos que este gobierno o le obligan a hacer algo o le cuesta mucho hacer modificaciones.
En Castilla la Mancha hace muchos años se hizo una funcionalización de Personal Laboral a algunas categorías, así que aquí no sería algo nuevo. Nosotros, los grupos I y II del Personal Laboral, ya están declarados a amortizar cuando se jubilen las personas que ocupan esos puestos y o bien desaparecen o se reconvierten a puestos de personal funcionario.
Consultado con Madrid, solo os puedo decir que no hay nada claro, y que no se está negociando nada de esto, y desde la JCCM tampoco saben nada. Eso no quiere decir que si en algún momento Bruselas decidiera modificar la recomendación por la obligación, nos tocase iniciar un proceso de funcionalización.
Os pongo 2 enlaces a medios de comunicación con la noticia:
Personalmente deciros que la funcionalización del Personal laboral no es ni mejor ni peor, solo distinta, en algunas cosas ganaríamos como que no se pudiera despedir al personal fijo (en Castilla la Mancha ya se firmó que no se pudiera despedir al Personal Laboral fijo), y en otras perderíamos como podría ser el acceso a la jubilación parcial, que no tiene el Personal Funcionario.
En vista de las 2 últimas Ofertas de Empleo Público que hemos tenido en Castilla la Mancha, y con tantos puestos de Personal Laboral ofertados, dudo mucho que la intención del Gobierno sea la de funcionalizarnos próximamente.
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